ALL JOBS

Tujuan Jabatan
Memonitor, mengarahkan, dan memastikan pencapaian target distribusi serta volume penjualan di area melalui pengelolaan Register Outlet (RO), Active Outlet (AO), Effective Call (EC), New Open Outlet (NOO), dan kinerja Salesman Exclusive (SE), serta menjaga ketersediaan produk dan hubungan baik dengan distributor/outlet.

Tugas & Tanggung Jawab Utama
- Memonitor & memastikan pencapaian target area distribusi & volume (RO, AO, EC, NOO).
- Melakukan analisa kendala pencapaian target serta memberikan rekomendasi solusi ke Regional Sales Manager.
- Melakukan kunjungan rutin ke pasar/distributor untuk memastikan availability produk, display di outlet, kesegaran produk (expired date), dan mencegah OOS.
- Melakukan kunjungan ke Grosir/Pareto sesuai jadwal kunjungan yang ditentukan.
- Mengarahkan & memonitor kinerja Salesman Exclusive (SE) terkait JOM, AO, dan NOO.
- Memberikan edukasi produk & mengembangkan soft/technical skill SE, termasuk penggunaan handheld.
- Memastikan SE bekerja sesuai SOP distributor.
- Memastikan distributor memenuhi PO outlet sesuai jumlah & jadwal (service level).
- Melakukan re-visit outlet yang di-reject oleh SE untuk memastikan validitas outlet tersebut.
- Membuat laporan rutin (harian, mingguan, bulanan) terkait pencapaian sales, hasil kunjungan, serta analisa masalah lapangan sebagai dasar strategi RSM.

Hubungan Kerja
Internal: Regional Sales Manager, tim Sales & Distribution, tim Market Intelligence.
Eksternal: Distributor, Salesman Exclusive, Retail Outlet (RO/NOO), Grosir/Pareto.

Education (Pendidikan):

• Min. S1/D4 Jurusan: Marketing, Komunikasi
• Working Experience (Pengalaman Kerja): Min. 2 tahun pengalaman kerja, lebih disukai di FMCG industri.

Technical Skill (Kemampuan Teknis):

• Pengetahuan General Trade market selling.
• Mampu membaca & mengelola data sales (RO, AO, EC, NOO).
• Menguasai penggunaan kendaraan dan memiliki lisensi SIM A atau SIM C

Non Technical Skill (Kemampuan non teknis):

• Komunikasi & koordinasi yang baik.
• Perencanaan & monitoring eksekusi strategi.
• Problem solving & analisa.
• Teamwork dan leadership terhadap SE.

Tujuan Jabatan
Melakukan pengecekan kualitas pada setiap tahap proses produksi (grinding, mixing, dan cartoning) untuk memastikan hasil sesuai standar mutu yang ditetapkan, serta melaporkan setiap penyimpangan kualitas kepada Chargehand untuk ditindaklanjuti.

Tugas & Tanggung Jawab Utama
- Melaksanakan pengecekan kualitas proses hasil grinding, mixing, dan cartoning sesuai prosedur yang berlaku.
- Membuat dan melaporkan hasil pemeriksaan kualitas sesuai aktivitas pekerjaan secara akurat dan tepat waktu.
- Melakukan serah terima atau briefing di awal dan akhir shift untuk memastikan kesinambungan informasi antar tim.
- Melaporkan setiap temuan penyimpangan kualitas kepada Chargehand untuk penanganan lebih lanjut.
- Menjaga kebersihan area kerja dan memastikan penerapan GMP serta ISO 22000 selama proses pemeriksaan berlangsung.

Tujuan Jabatan
Melakukan pengecekan kualitas pada setiap tahap proses produksi (grinding, mixing, dan cartoning) untuk memastikan hasil sesuai standar mutu yang ditetapkan, serta melaporkan setiap penyimpangan kualitas kepada Chargehand untuk ditindaklanjuti.

Tugas & Tanggung Jawab Utama
- Melaksanakan pengecekan kualitas proses hasil grinding, mixing, dan cartoning sesuai prosedur yang berlaku.
- Membuat dan melaporkan hasil pemeriksaan kualitas sesuai aktivitas pekerjaan secara akurat dan tepat waktu.
- Melakukan serah terima atau briefing di awal dan akhir shift untuk memastikan kesinambungan informasi antar tim.
- Melaporkan setiap temuan penyimpangan kualitas kepada Chargehand untuk penanganan lebih lanjut.
- Menjaga kebersihan area kerja dan memastikan penerapan GMP serta ISO 22000 selama proses pemeriksaan berlangsung.

Tujuan Jabatan
Memastikan perusahaan mematuhi seluruh peraturan ketenagakerjaan dan hukum yang berlaku melalui analisis kebijakan, audit kepatuhan, sosialisasi, serta tindak lanjut hasil investigasi untuk menjaga standar tata kelola dan kepatuhan yang tinggi.

Tugas & Tanggung Jawab Utama

• Menganalisis, menyusun, dan memperbarui kebijakan serta prosedur agar sesuai regulasi pemerintah dan standar hukum yang berlaku.
• Melakukan audit dan evaluasi kepatuhan secara berkala serta menyiapkan rekomendasi perbaikan.
• Melaksanakan sosialisasi kebijakan dan pelatihan kepatuhan kepada karyawan.
• Melakukan investigasi dan menyusun laporan atas dugaan pelanggaran kepatuhan.

Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Hukum.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Compliance, Legal, atau Governance.
- Memahami peraturan ketenagakerjaan dan sistem kepatuhan perusahaan.
- Teliti, komunikatif, berintegritas, dan mampu menangani informasi sensitif.

Tujuan Jabatan
Melakukan identifikasi, seleksi, dan pengelolaan influencer sesuai target campaign PT Motasa Indonesia, mulai dari proses rekrutmen, pendampingan pelaksanaan campaign, hingga pelaporan hasil untuk mendukung strategi pemasaran digital perusahaan.

Tugas & Tanggung Jawab Utama
- Mengidentifikasi dan menyeleksi influencer berdasarkan kesesuaian brand, audiens, dan tujuan campaign.

Tujuan Jabatan
Melakukan identifikasi, seleksi, dan pengelolaan influencer sesuai target campaign PT Motasa Indonesia, mulai dari proses rekrutmen, pendampingan pelaksanaan campaign, hingga pelaporan hasil untuk mendukung strategi pemasaran digital perusahaan.

Tugas & Tanggung Jawab Utama
- Mengidentifikasi dan menyeleksi influencer berdasarkan kesesuaian brand, audiens, dan tujuan campaign.
- Melakukan pendekatan dan negosiasi kerja sama dengan influencer sesuai target campaign.
- Memberikan briefing dan panduan teknis terkait pelaksanaan konten campaign.
- Memantau pelaksanaan campaign, memastikan konten sesuai brief dan jadwal publikasi.
- Menjalin hubungan baik dengan influencer untuk kolaborasi jangka panjang.
- Membuat laporan performa campaign dan evaluasi efektivitas influencer.