ALL JOBS

Tugas & Tanggung Jawab

• Memimpin dan memastikan operasional seluruh outlet berjalan efektif, efisien, dan sesuai standar perusahaan.
• Mengelola pencapaian target penjualan, profitabilitas, serta kualitas pelayanan di setiap outlet.
• Menyusun, menerapkan, dan mengembangkan sistem operasional, SOP, serta strategi peningkatan kinerja outlet.
• Mengawasi pembukaan outlet baru, pengelolaan SDM, dan koordinasi dengan vendor maupun pihak terkait.
• Melakukan evaluasi operasional secara berkala serta memberikan solusi dan strategi untuk meningkatkan performa bisnis.

Kualifikasi

• Pendidikan Min. S1 Perhotelan/Pariwisata, Manajemen Bisnis, F&B Management atau sejenis.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi GM atau posisi setara yang mengelola 10 outlet.
• Memiliki pengalaman minimal 10 tahun di industri F&B/Restoran.
• Berpengalaman mengembangkan dan membuka cabang/outlet baru.
• Berpengalaman membangun sistem operasional yang terstandarisasi (pembuatan SOP, perencanaan staffing, koordinasi vendor).
• Penempatan Surabaya dan bersedia mobile.

Tujuan Jabatan
Memonitor, mengarahkan, dan memastikan pencapaian target distribusi serta volume penjualan di area melalui pengelolaan Register Outlet (RO), Active Outlet (AO), Effective Call (EC), New Open Outlet (NOO), dan kinerja Salesman Exclusive (SE), serta menjaga ketersediaan produk dan hubungan baik dengan distributor/outlet.

Tugas & Tanggung Jawab Utama
- Memonitor & memastikan pencapaian target area distribusi & volume (RO, AO, EC, NOO).
- Melakukan analisa kendala pencapaian target serta memberikan rekomendasi solusi ke Regional Sales Manager.
- Melakukan kunjungan rutin ke pasar/distributor untuk memastikan availability produk, display di outlet, kesegaran produk (expired date), dan mencegah OOS.
- Melakukan kunjungan ke Grosir/Pareto sesuai jadwal kunjungan yang ditentukan.
- Mengarahkan & memonitor kinerja Salesman Exclusive (SE) terkait JOM, AO, dan NOO.
- Memberikan edukasi produk & mengembangkan soft/technical skill SE, termasuk penggunaan handheld.
- Memastikan SE bekerja sesuai SOP distributor.
- Memastikan distributor memenuhi PO outlet sesuai jumlah & jadwal (service level).
- Melakukan re-visit outlet yang di-reject oleh SE untuk memastikan validitas outlet tersebut.
- Membuat laporan rutin (harian, mingguan, bulanan) terkait pencapaian sales, hasil kunjungan, serta analisa masalah lapangan sebagai dasar strategi RSM.

Hubungan Kerja
Internal: Regional Sales Manager, tim Sales & Distribution, tim Market Intelligence.
Eksternal: Distributor, Salesman Exclusive, Retail Outlet (RO/NOO), Grosir/Pareto.

Kualifikasi:

• Pendidikan min. D4/S1 (Semua Jurusan)
• Pengalaman min. 2 tahun di Sales Supervisor FMCG
• Mampu mengelola Tim SE dan Sales Mix.
• Mampu dalam analisa dan pemecahan masalah.
• Bertanggung jawab atas pencapaian distribusi, volume, dan kinerja tim.
• Mampu menjalin hubungan dengan distributor & outlet.
• Mampu dalam Excel, mengolah data, dan presentasi.
• Memiliki SIM A/C yang aktif dan kendaraan pribadi.

Tujuan Jabatan
Memonitor, mengarahkan, dan memastikan pencapaian target distribusi serta volume penjualan di area melalui pengelolaan Register Outlet (RO), Active Outlet (AO), Effective Call (EC), New Open Outlet (NOO), dan kinerja Salesman Exclusive (SE), serta menjaga ketersediaan produk dan hubungan baik dengan distributor/outlet.

Tugas & Tanggung Jawab Utama
- Memonitor & memastikan pencapaian target area distribusi & volume (RO, AO, EC, NOO).
- Melakukan analisa kendala pencapaian target serta memberikan rekomendasi solusi ke Regional Sales Manager.
- Melakukan kunjungan rutin ke pasar/distributor untuk memastikan availability produk, display di outlet, kesegaran produk (expired date), dan mencegah OOS.
- Melakukan kunjungan ke Grosir/Pareto sesuai jadwal kunjungan yang ditentukan.
- Mengarahkan & memonitor kinerja Salesman Exclusive (SE) terkait JOM, AO, dan NOO.
- Memberikan edukasi produk & mengembangkan soft/technical skill SE, termasuk penggunaan handheld.
- Memastikan SE bekerja sesuai SOP distributor.
- Memastikan distributor memenuhi PO outlet sesuai jumlah & jadwal (service level).
- Melakukan re-visit outlet yang di-reject oleh SE untuk memastikan validitas outlet tersebut.
- Membuat laporan rutin (harian, mingguan, bulanan) terkait pencapaian sales, hasil kunjungan, serta analisa masalah lapangan sebagai dasar strategi RSM.

Hubungan Kerja
Internal: Regional Sales Manager, tim Sales & Distribution, tim Market Intelligence.
Eksternal: Distributor, Salesman Exclusive, Retail Outlet (RO/NOO), Grosir/Pareto.

Kualifikasi:

• Pendidikan min. D4/S1 (Semua Jurusan)
• Pengalaman min. 2 tahun di Sales Supervisor FMCG
• Mampu mengelola Tim SE dan Sales Mix.
• Mampu dalam analisa dan pemecahan masalah.
• Bertanggung jawab atas pencapaian distribusi, volume, dan kinerja tim.
• Mampu menjalin hubungan dengan distributor & outlet.
• Mampu dalam Excel, mengolah data, dan presentasi.
• Memiliki SIM A/C yang aktif dan kendaraan pribadi.

Tujuan Jabatan
Memonitor, mengarahkan, dan memastikan pencapaian target distribusi serta volume penjualan di area melalui pengelolaan Register Outlet (RO), Active Outlet (AO), Effective Call (EC), New Open Outlet (NOO), dan kinerja Salesman Exclusive (SE), serta menjaga ketersediaan produk dan hubungan baik dengan distributor/outlet.

Tugas & Tanggung Jawab Utama
- Memonitor & memastikan pencapaian target area distribusi & volume (RO, AO, EC, NOO).
- Melakukan analisa kendala pencapaian target serta memberikan rekomendasi solusi ke Regional Sales Manager.
- Melakukan kunjungan rutin ke pasar/distributor untuk memastikan availability produk, display di outlet, kesegaran produk (expired date), dan mencegah OOS.
- Melakukan kunjungan ke Grosir/Pareto sesuai jadwal kunjungan yang ditentukan.
- Mengarahkan & memonitor kinerja Salesman Exclusive (SE) terkait JOM, AO, dan NOO.
- Memberikan edukasi produk & mengembangkan soft/technical skill SE, termasuk penggunaan handheld.
- Memastikan SE bekerja sesuai SOP distributor.
- Memastikan distributor memenuhi PO outlet sesuai jumlah & jadwal (service level).
- Melakukan re-visit outlet yang di-reject oleh SE untuk memastikan validitas outlet tersebut.
- Membuat laporan rutin (harian, mingguan, bulanan) terkait pencapaian sales, hasil kunjungan, serta analisa masalah lapangan sebagai dasar strategi RSM.

Hubungan Kerja
Internal: Regional Sales Manager, tim Sales & Distribution, tim Market Intelligence.
Eksternal: Distributor, Salesman Exclusive, Retail Outlet (RO/NOO), Grosir/Pareto.

Kualifikasi:

• Pendidikan min. D4/S1 (Semua Jurusan)
• Pengalaman min. 2 tahun di Sales Supervisor FMCG
• Mampu mengelola Tim SE dan Sales Mix.
• Mampu dalam analisa dan pemecahan masalah.
• Bertanggung jawab atas pencapaian distribusi, volume, dan kinerja tim.
• Mampu menjalin hubungan dengan distributor & outlet.
• Mampu dalam Excel, mengolah data, dan presentasi.
• Memiliki SIM A/C yang aktif dan kendaraan pribadi.

Tugas & Tanggung Jawab:
- Melakukan instalasi dan konfigurasi End user device dan peripheral seperti PC/laptop/Tablet/SmartPhone, Printer, Access control, CCTV, Telephony, fire alarm, infrastruktur kabel dan jaringan.
- Melakukan Preventive dan Corrective maintenance End user device dan peripheral seperti PC/laptop/Tablet/SmartPhone, Printer, Access control, CCTV, Telephony, fire alarm, infrastruktur kabel dan jaringan.
- Membuat dokumentasi topologi Infrastruktur End user device dan peripheral seperti PC/laptop, Access control, CCTV, Telephony, fire alarm, infrastruktur kabel dan jaringan.

Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D4/S1 dari jurusan Teknik Komputer, Sistem Informasi, Teknik Informatika, Teknik Elektro atau yang serumpun.
- Min. pengalaman 3 tahun di bidang IT Infrastructure Support di Industri Manufaktur/Telekomunikasi/Service Integrator.
- Memiliki pengalaman instalasi dan troubleshooting PC/Laptop, Tablet, Smartphone, serta perangkat pendukung (printer, UPS, dll.).
- Memahami instalasi dan konfigurasi jaringan LAN, Fiber Optic, CCTV, Access Control, serta Telephony/PABX.
- Mampu menggunakan software gambar teknis seperti Microsoft Visio atau AutoCAD.
- Memahami konsep dasar Fire Alarm System.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan kerja sama tim yang baik.
- Tidak buta warna total dan tidak memiliki fobia ketinggian.

Tujuan Jabatan
Melakukan penjualan produk food supplier di channel Horeca dengan cara membangun hubungan baik dengan outlet, mencapai target penjualan, serta menjaga ketersediaan dan distribusi produk di pasar.

Tugas & Tanggung Jawab Utama
- Mencapai target penjualan harian, mingguan, dan bulanan yang ditetapkan perusahaan.
- Menyusun strategi kunjungan outlet untuk memastikan distribusi dan penjualan produk.
- Melakukan kunjungan rutin ke toko grosir, pasar, dan minimarket independen.
- Memastikan ketersediaan produk, harga sesuai ketentuan, dan penataan produk menarik.
- Menjaga hubungan baik dengan pemilik dan pengelola outlet Horeca atau toko.
- Melakukan presentasi produk, demo, atau promosi sederhana di outlet.
- Menginformasikan program promo kepada outlet dan memastikan pelaksanaannya berjalan sesuai arahan.
- Mencatat order penjualan dengan rapi (baik manual maupun melalui aplikasi perusahaan).
- Membuat laporan penjualan harian dan progres kunjungan outlet.
- Mengidentifikasi permasalahan distribusi, stok, atau keluhan pelanggan.
- Menyampaikan feedback pelanggan kepada atasan untuk perbaikan layanan dan strategi penjualan.

Tugas Utama
Melakukan penjualan produk di channel Horeca dan outlet grosir melalui kunjungan rutin, presentasi produk, serta memastikan distribusi dan ketersediaan produk sesuai target penjualan.

Kualifikasi
- Pendidikan Minimal SMA/SMK.
- Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Salesman atau Sales Representative di FMCG/Food Supplier.
- Terbiasa melakukan kunjungan outlet dan mencapai target penjualan.
- Komunikatif, disiplin, dan memiliki semangat kerja tinggi.
- Bersedia bekerja mobile sesuai area penempatan.
- Memiliki kendaraan pribadi (motor) dan SIM C aktif menjadi nilai tambah.