ALL JOBS

Tujuan Jabatan
Memonitor, mengarahkan, dan memastikan pencapaian target distribusi serta volume penjualan di area melalui pengelolaan Register Outlet (RO), Active Outlet (AO), Effective Call (EC), New Open Outlet (NOO), dan kinerja Salesman Exclusive (SE), serta menjaga ketersediaan produk dan hubungan baik dengan distributor/outlet.

Tugas & Tanggung Jawab Utama
- Memonitor & memastikan pencapaian target area distribusi & volume (RO, AO, EC, NOO).
- Melakukan analisa kendala pencapaian target serta memberikan rekomendasi solusi ke Regional Sales Manager.
- Melakukan kunjungan rutin ke pasar/distributor untuk memastikan availability produk, display di outlet, kesegaran produk (expired date), dan mencegah OOS.
- Melakukan kunjungan ke Grosir/Pareto sesuai jadwal kunjungan yang ditentukan.
- Mengarahkan & memonitor kinerja Salesman Exclusive (SE) terkait JOM, AO, dan NOO.
- Memberikan edukasi produk & mengembangkan soft/technical skill SE, termasuk penggunaan handheld.
- Memastikan SE bekerja sesuai SOP distributor.
- Memastikan distributor memenuhi PO outlet sesuai jumlah & jadwal (service level).
- Melakukan re-visit outlet yang di-reject oleh SE untuk memastikan validitas outlet tersebut.
- Membuat laporan rutin (harian, mingguan, bulanan) terkait pencapaian sales, hasil kunjungan, serta analisa masalah lapangan sebagai dasar strategi RSM.

Hubungan Kerja
Internal: Regional Sales Manager, tim Sales & Distribution, tim Market Intelligence.
Eksternal: Distributor, Salesman Exclusive, Retail Outlet (RO/NOO), Grosir/Pareto.

Tugas Utama
Mengelola distribusi & penjualan di area dengan memonitor outlet, mendukung kinerja Salesman Exclusive, serta memastikan ketersediaan produk agar target distribusi & volume tercapai.

Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 (Marketing/Komunikasi/Manajemen atau relevan).
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor di FMCG (General Trade lebih diutamakan).
- Memiliki SIM A / C, terbiasa mobile & kunjungan lapangan.
- Menguasai strategi distribusi, analisa pasar, monitoring outlet.
- Memiliki komunikasi, leadership, problem solving, & teamwork.

Tujuan Jabatan
Memonitor, mengarahkan, dan memastikan pencapaian target distribusi serta volume penjualan di area melalui pengelolaan Register Outlet (RO), Active Outlet (AO), Effective Call (EC), New Open Outlet (NOO), dan kinerja Salesman Exclusive (SE), serta menjaga ketersediaan produk dan hubungan baik dengan distributor/outlet.

Tugas & Tanggung Jawab Utama
- Memonitor & memastikan pencapaian target area distribusi & volume (RO, AO, EC, NOO).
- Melakukan analisa kendala pencapaian target serta memberikan rekomendasi solusi ke Regional Sales Manager.
- Melakukan kunjungan rutin ke pasar/distributor untuk memastikan availability produk, display di outlet, kesegaran produk (expired date), dan mencegah OOS.
- Melakukan kunjungan ke Grosir/Pareto sesuai jadwal kunjungan yang ditentukan.
- Mengarahkan & memonitor kinerja Salesman Exclusive (SE) terkait JOM, AO, dan NOO.
- Memberikan edukasi produk & mengembangkan soft/technical skill SE, termasuk penggunaan handheld.
- Memastikan SE bekerja sesuai SOP distributor.
- Memastikan distributor memenuhi PO outlet sesuai jumlah & jadwal (service level).
- Melakukan re-visit outlet yang di-reject oleh SE untuk memastikan validitas outlet tersebut.
- Membuat laporan rutin (harian, mingguan, bulanan) terkait pencapaian sales, hasil kunjungan, serta analisa masalah lapangan sebagai dasar strategi RSM.

Hubungan Kerja
Internal: Regional Sales Manager, tim Sales & Distribution, tim Market Intelligence.
Eksternal: Distributor, Salesman Exclusive, Retail Outlet (RO/NOO), Grosir/Pareto.

Tugas Utama
Mengelola distribusi & penjualan di area dengan memonitor outlet, mendukung kinerja Salesman Exclusive, serta memastikan ketersediaan produk agar target distribusi & volume tercapai.

Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 (Marketing/Komunikasi/Manajemen atau relevan).
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor di FMCG (General Trade lebih diutamakan).
- Memiliki SIM A / C, terbiasa mobile & kunjungan lapangan.
- Menguasai strategi distribusi, analisa pasar, monitoring outlet.
- Memiliki komunikasi, leadership, problem solving, & teamwork.

Tujuan Jabatan
Memonitor, mengarahkan, dan memastikan pencapaian target distribusi serta volume penjualan di area melalui pengelolaan Register Outlet (RO), Active Outlet (AO), Effective Call (EC), New Open Outlet (NOO), dan kinerja Salesman Exclusive (SE), serta menjaga ketersediaan produk dan hubungan baik dengan distributor/outlet.

Tugas & Tanggung Jawab Utama
- Memonitor & memastikan pencapaian target area distribusi & volume (RO, AO, EC, NOO).
- Melakukan analisa kendala pencapaian target serta memberikan rekomendasi solusi ke Regional Sales Manager.
- Melakukan kunjungan rutin ke pasar/distributor untuk memastikan availability produk, display di outlet, kesegaran produk (expired date), dan mencegah OOS.
- Melakukan kunjungan ke Grosir/Pareto sesuai jadwal kunjungan yang ditentukan.
- Mengarahkan & memonitor kinerja Salesman Exclusive (SE) terkait JOM, AO, dan NOO.
- Memberikan edukasi produk & mengembangkan soft/technical skill SE, termasuk penggunaan handheld.
- Memastikan SE bekerja sesuai SOP distributor.
- Memastikan distributor memenuhi PO outlet sesuai jumlah & jadwal (service level).
- Melakukan re-visit outlet yang di-reject oleh SE untuk memastikan validitas outlet tersebut.
- Membuat laporan rutin (harian, mingguan, bulanan) terkait pencapaian sales, hasil kunjungan, serta analisa masalah lapangan sebagai dasar strategi RSM.

Hubungan Kerja
Internal: Regional Sales Manager, tim Sales & Distribution, tim Market Intelligence.
Eksternal: Distributor, Salesman Exclusive, Retail Outlet (RO/NOO), Grosir/Pareto.

Education (Pendidikan):

• Min. S1/D4 Jurusan: Marketing, Komunikasi
• Working Experience (Pengalaman Kerja): Min. 2 tahun pengalaman kerja, lebih disukai di FMCG industri.

Technical Skill (Kemampuan Teknis):

• Pengetahuan General Trade market selling.
• Mampu membaca & mengelola data sales (RO, AO, EC, NOO).
• Menguasai penggunaan kendaraan dan memiliki lisensi SIM A atau SIM C

Non Technical Skill (Kemampuan non teknis):

• Komunikasi & koordinasi yang baik.
• Perencanaan & monitoring eksekusi strategi.
• Problem solving & analisa.
• Teamwork dan leadership terhadap SE.

Tujuan Jabatan
Mengelola seluruh proses pembangunan dari perencanaan hingga penyelesaian dengan memastikan proyek selesai tepat waktu, sesuai anggaran, dan memenuhi standar kualitas.

Tugas & Tanggung Jawab Utama
- Menyusun rencana proyek (jadwal, anggaran, dan kebutuhan sumber daya).
- Mengelola pengadaan dan koordinasi vendor/kontraktor.
- Mengawasi pelaksanaan proyek, kualitas pekerjaan, dan penggunaan anggaran.
- Mengidentifikasi risiko serta menyelesaikan kendala proyek.
- Mengarahkan dan mengawasi kinerja tim proyek.
- Memantau kemajuan proyek dan melaporkan hasil kepada stakeholders.
- Melakukan evaluasi dan memastikan penyelesaian proyek berjalan baik.

Tugas Utama
Mengelola seluruh proses pembangunan dari perencanaan hingga penyelesaian dengan memastikan proyek selesai tepat waktu, sesuai anggaran, dan memenuhi standar kualitas.

Kualifikasi
- Minimal S1 Teknik Sipil atau Manajemen Konstruksi.
- Pengalaman minimal 4 tahun di bidang manajemen proyek konstruksi, termasuk di posisi manajerial.
- Menguasai manajemen proyek, pengendalian anggaran, dan koordinasi dengan vendor/kontraktor.
- Mahir menggunakan AutoCAD, Gantt Chart, dan alat bantu manajemen proyek lainnya.
- Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan analisis yang baik.
- Teliti, berintegritas tinggi, dan mampu bekerja dengan orientasi hasil.

Tujuan Jabatan
Merencanakan produksi dan kebutuhan material agar proses produksi berjalan lancar sesuai forecast dan ketersediaan material.

Tugas & Tanggung Jawab Utama
- Menyusun rencana produksi berdasarkan MPS dan kondisi aktual.
- Menyusun dan mengendalikan MRP sesuai kebutuhan produksi.
- Memonitor ketersediaan dan pergerakan stok material (ERP & fisik).
- Memantau realisasi produksi, Sales Order, dan outstanding PO untuk penyesuaian rencana.
- Memperbarui forecast dan kebutuhan material berdasarkan data aktual dan program berjalan.
- Berkoordinasi terkait peluncuran produk baru atau perubahan desain terhadap kebutuhan material dan jadwal produksi.
- Menyusun laporan pelaksanaan rencana dan analisa untuk PPIC Manager

Tugas Utama
Merencanakan dan mengendalikan pelaksanaan produksi serta kebutuhan material berdasarkan forecast dan kondisi aktual untuk memastikan ketersediaan material dan kelancaran proses produksi.

Kualifikasi
- Minimal S1 Teknik Industri atau Manajemen.
- Pengalaman minimal 2–3 tahun di bidang PPIC.
- Mampu menyusun rencana produksi dan perhitungan kebutuhan material (MRP).
- Memahami sistem inventory (safety stock, lead time, reorder point) serta metode FIFO/LIFO/FEFO.
- Mampu menganalisis data forecast, Sales Order, dan laporan produksi.
- Mampu menggunakan sistem informasi produksi/inventory (ERP/MIS).
- Komunikatif, analitis, teliti, adaptif, dan mampu berkoordinasi lintas fungsi.

Tujuan Jabatan
Mengelola seluruh proses pembangunan dari perencanaan hingga penyelesaian dengan memastikan proyek selesai tepat waktu, sesuai anggaran, dan memenuhi standar kualitas.

Tugas & Tanggung Jawab Utama
- Menyusun rencana proyek (jadwal, anggaran, dan kebutuhan sumber daya).
- Mengelola pengadaan dan koordinasi vendor/kontraktor.
- Mengawasi pelaksanaan proyek, kualitas pekerjaan, dan penggunaan anggaran.
- Mengidentifikasi risiko serta menyelesaikan kendala proyek.
- Mengarahkan dan mengawasi kinerja tim proyek.
- Memantau kemajuan proyek dan melaporkan hasil kepada stakeholders.
- Melakukan evaluasi dan memastikan penyelesaian proyek berjalan baik.

Tugas Utama
Mengelola seluruh proses pembangunan dari perencanaan hingga penyelesaian dengan memastikan proyek selesai tepat waktu, sesuai anggaran, dan memenuhi standar kualitas.

Kualifikasi
- Minimal S1 Teknik Sipil atau Manajemen Konstruksi.
- Pengalaman minimal 4 tahun di bidang manajemen proyek konstruksi, termasuk di posisi manajerial.
- Menguasai manajemen proyek, pengendalian anggaran, dan koordinasi dengan vendor/kontraktor.
- Mahir menggunakan AutoCAD, Gantt Chart, dan alat bantu manajemen proyek lainnya.
- Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan analisis yang baik.
- Teliti, berintegritas tinggi, dan mampu bekerja dengan orientasi hasil.